第399章 领导想培养！(2/5)

是固执的顽固派老古董，对新鲜的事物依旧是抗拒。一批是从反对变成了观望，觉得数字化指挥系统好像还真有点用，加入部队或许是一件好事。等于变成了中立质疑派！最后剩下的都被陈军给说服，同样成为了数字化指挥系统的拥趸者，转身投入到了支持开发的阵营。同样。也是受到陈军此番讲解的影响，原本持迟疑态度观望的那批首长中，超过一半都转而开始认可指挥系统。都觉得信息化改革的浪潮下，数字化指挥系统绝对必不可少。经过这么一番阵营上的变动，支持开发数字化指挥系统的首长数量，已经超过了研讨会的六成。其实这时候就已经可以结束研讨，通过投票来决议是否开发指挥系统。可参谋长似乎并不想现在结束，他还想要更多的人来支持，所以接下来又临时加了一个新的过程。让在座的所有首长和同僚，都可以向陈军提问。把心中不解或者是有疑惑，以及怀疑的任何问题，都当场向陈军寻求答案，甚至是进行现场辩论。主打的就是大家畅所欲言，有什么说什么来个痛快。参谋长这一招众人集体向陈军探讨，确实是非常符合现场需求的方法，也把这场研讨会推上了高潮。数字化指挥系统毕竟是新事物，哪怕陈军说的再详细，听众心中也会有疑虑。所以得到了参谋长的授权后，一众首长和同僚都纷纷站了起来，想要从陈军身上找到自己想要的答案。而陈军满腹经纶和才华，根本就不屑于任何的挑战。面对一个个向他提问的首长，陈军整个回答的过程都是吐字清晰，思维逻辑，无可挑剔的进行了回答。随着一个个首长的疑惑被解开，现场的氛围再一次发生了变化。越来越多的人，开始认可指挥系统。转眼一个多小时过去。陈军通过自己清晰的思维逻辑，扎实的理论基本功，以及对未来态势的了解，解答了所有人的提问。没有哪怕一个人的提问，能够对陈军造成压力和难度。而陈军行云流水的回答一个个问题，彻底征服了在座的每一个首长，哪怕参谋长看陈军的眼神都变了。那是一种如看妖怪的眼神，超出了常人理解范围的眼神。陈军满打满算也不到三十，不仅个人各项军事能力强到没边，指挥能力也拉满了，特种部队受益于陈军发展迅猛，就连打造软件系统都能手拿把掐。等于说是一个全方位发展，全方位都拉满了的八边形战士。能力如此妖孽的年轻军官，参谋长哪怕在部队待了超过四十年，