第2379章 能行吗(2/3)

了，我才刚宣布结束，闹事的人群就不再呐喊了，然后，他们很快散去，我已经通知市一中赶紧复课。书记，要不是您的决策英明，这起群体事件不知道什么时候才能够解决呢！”储力生打来电话汇报现场的情况之后，狠狠的拍了一下钟德兴的马屁，将钟德兴狠狠的夸了一番。“储市长，闹市人群散去并不等于事情就已经得到彻底的解决。你有没有召集闹事人群的代表座谈一下呢？”以前处理过类似的事故，钟德兴深深知道，这件事没那么容易解决。要知道，这起群体事件是由不同诉求的人组成的。单单免去市一中校长的职务，并不能满足所有闹事者的诉求。正确的做法应该是把闹事者的代表召集起来开个会，倾听他们不同的诉求，然后，跟他们谈判，选择一个双方都能够接受的政策来执行。一句话，只有满足不同闹事者的诉求，他们才不会再次闹事。除此之外，还应对组织闹事的领头人物进行警告，如果有必要的话，还应当进行适当的法律警示。胡萝卜加大棒，工作到位了，才能彻底杜绝群体事件再次发生。储力生仅仅宣布了免除市一中校长的职务，那是无法满足所有闹事者的诉求的。闹事者虽然已经散去，但谁都无法保证，他们还会不会卷土重来？“书记，我、我们刚才没有召集闹事者代表开座谈会！”听钟德兴这么问，储力生才意识到，他刚才的工作粗糙了一点。听说储力生没有召开座谈会，跟闹事者代表进行座谈，钟德兴心里有些不爽，同时隐隐的担忧，闹事者还会闹事。尽管心里不爽，钟德兴考虑到储力生是市长，该给的面子还是要给，他并没有批评储力生。针对今天这一起群体事件，钟德兴电话中给了一些指示。譬如，想办法找出这起群体事件的组织者，做他们的思想工作，让他们回去之后，向其他闹事者宣传市委市政府相关政策和主张。此外，对这些组织者进行普法，让他们主动投案，争取相关部门对他们的宽大处理。“储市长，处理群体事件不能只看表面现象，要深入挖掘背后的原因。现在虽然表面上平静了，但如果不从根本上解决问题，未来还会有类似的情况发生。”钟德兴语气严肃地对储力生说。“书记，您说得对。我这就去安排，找到组织者，了解他们的诉求，并且向他们解释我们的政策，争取他们的理解和支持。”储力生认真地回答。“很好，记得要耐心细致，不要急于求成。同