第473章 少走四十年弯路！五百块钱也很重要！(1/3)

    略微享受一下，苏扬才心满意足的长舒了一口气。随着他的身体属性越来越强，他已经很久没有这种感受了。想了一下神鹰安保，苏扬就让董增杰先帮神鹰安保招一位总经理。田渊的能力还是稍微有些不足！当副总还行，但要担任总经理，还是有些太勉强了。随后，他就看起了神鹰安保公司培养的专业安保人员。神鹰安保公司的普通保安数量超过七百。但专业安保人员不多，也就十四位！其中有退役军人，包括前特种兵、前武警和前特警。有练散打的退役运动员，还有体校和武校毕业生。这些专业安保人员有按小时收费，有按天收费，有按月收费。不过他们的月薪都比较高，起码都上万了！十四位专业安保人员中，有四位女保镖，平均收入都比较高！毕竟女保镖数量还是比较稀少的，比较符合当下的市场环境。就在苏扬看这些专业安保人员资料的时候，田渊也按照他的指示，开始给派出去工作的几百名保安发去加薪通知。新都花园小区，正躲蹲在厕所里的保安李福海突然就收到短信提示。他还以为是什么垃圾短信，不过看到是安保公司发来的，就稍微点了一下！看完短信，他整个人都有些惊讶了！短信上说安保公司被巨帆控股收购，他以前月薪4000的工资，现在新老板给他加薪水到4500！短信上还告诉他，如果他们想要缴纳社保，公司也可以帮他们缴纳。不过缴纳社保后，他们以后拿到的工资会降低！还有就是，公司会陆续为劳务派遣员工购买商业保险，给他们提供更多保障。“啊？”李福海整个人都差点站起来。他没想到，神鹰安保竟然给他加薪了，还是每月加了五百！这可是整整五百块！五百块对于那些月薪过万的高收入群体来说，可能不值一提！但对李福海这个中年男人来说，那就是他家里人一个月的伙食费了。为了节约钱，他都硬硬的把烟给戒了！市面上，许多安保或者保安公司给劳务派遣员工的薪水不透明的。不过他跟新都花园小区的物业经理关系还不错，就知道物业公司这边付给神鹰安保公司每位员工的钱是5000，安保公司从中抽走了一千！但他也没办法！那些公司和企业都喜欢通过保安公司招保安。他不管是年龄和身体素质，或者形象，都没有任何优势。只能进入保安公司找一份保安工作！去工厂打工身体扛不住，就只能当保安了，谁让他没有一技之长呢！他当时也抱