第六百零八章 模型训练(2/3)

是智能化吗？”“虽然和我们那边不一样，但确实可以这么理解。只是有个问题.豆豆们其实更擅长创造性的工作，不太擅长简单重复的工作，这点和人一样。所以具体来说，他们确实很适合智能化。但涉及到需要很多算力的问题的时候，问题就有些麻烦。”“这不很简单嘛。”韩行知答道，“摊派，填表。”“啊~~~”商洛忽然一下就想起来了，“对啊，摊派和填表。这是社会工程学吗？”“对啊，社会工程学研究的就是摊派和填表。虽然没有办法让一个豆豆处理很多数据，但你可以把工作摊派给一大堆豆豆让他们来处理。三心六肺也是多加了两个心和四个肺是吧？”“嗯这个，确实。后面随着计划的逐步展开，我会把越来越多的豆豆给绑定到自己的身上，体修的道路就开始走了。在我这里，应当是双修的，两边都可以走，两边都可以修。”“那大哥你看我.”“你现在还不行。”商洛摇了摇头，“各种测试都在紧锣密鼓地展开。但是上次我们发现存在一些‘沉浸度’的问题之后，已经不再对非专业人士开放测试环境了。所以你等一下吧，等我在自己这边测试完了再上。在此之前，有事就叫我来。”“好吧.好吧那大哥，喝可乐？”“谢啦。”技术上的事情差不多完了。两人和喝着可乐，等戚园——戚园马上就来。一瓶还没喝完，戚园就按时到了。来的时候还抱着一大摞纸。“好家伙，这么多吗？”商洛吓了一跳，“这么多人来报名？”“因为，我们赢了。”戚园把纸搁在桌上，“竞技游戏，赢就是一切。”商洛扫了一眼桌上——成堆的报名表已经堆了有小山那么高，摊开来之后就算铺满了整个桌子都有厚厚的一层。因为龙江队赢了，所以报名的申请表就这么堆积了起来。龙江队实行技术总监和经理人的双头管理制度，这也是很多工程项目都实行的管理模式。作为技术总监，商洛对人选有最终决定权。“话说，我们要选多少个？”“很不幸。因为过去实在是获胜无望，我们这一届几乎所有人都要离开，所以你就当重新组建一个队得了。你还得给自己找个接班人，一个主心骨。”“小韩也毕业吗？”“喂喂喂，大哥，你这是歧视我吗？虽然我比你矮，但是我和你一样大，我们是同一年级的。你毕业我当然也毕业。所以这队里得大换血。”“啊”商洛摸着额头，“说实话，龙江队的面子就是我的面子，我得