第五百八十三章，军队升级(3/5)

万来说，这是一笔小花销。但实际上，顾航也并不打算真的就用恩赐点数去解决所有问题。也不需要。他在整个联盟范畴内大力发展的教育系统，理应发挥出效果。飞翼星的海军学院培养中上层军官，而在他的联盟体制之下，军校遍地开，不仅在天马星区，以至于在整个联盟各处，教育系统都是联盟中相当重要的一项开支。顾航从来都知道，人才问题可以被系统的各项能力解决一部分，甚至是关键的一部分，但绝不可能是全部。当他的统治规模，扩张到两个以上的星域，人口规模数千亿、上万亿。巨量的军队，巨量的工程师，巨量的技术工人、管理人才……这些，都不可能完全依靠恩赐点数来解决。他在战争之中获取的恩赐点数再怎么多，也不可能应对这么大的疆域、如此多的人口。还好，顾航老早就考虑过这些问题。在过去他就重视联盟的教育体系，一方面恩赐点数大笔的兑换一个又一个学院建筑，使其坐落在联盟疆域内的各个世界，另一方面，联盟就算是各方面的预算再怎么紧张，对于教育的投入也是始终都在从缝隙里能抠一点出来就抠一点。教育系统，搭配顾航使用【英雄】界面启迪英才，使用【兵牌】界面训练骨干，是联盟能够强势发展的重要因素之一。它不仅保证了联盟在经济发展、制造业、整体管理上都蒸蒸日上，军事上也储备了大量的骨干人才。海军只是其中一项。众多合格的船员，足以填补上这几百万的海军缺口。顾航真正要花费恩赐点数解决的，只是其中一部分。他只规划了大约六万恩赐点，训练出六十万海员即可。剩余的部分，以老带新，效果也不会差到哪里去。倒是海军陆战队方面，需要更多的投入。虽然，在过往的海战之中，总是联盟在跳帮别人。但是，回头要跟铁铠打起来，对于被人跳帮这件事，也要提前考虑。之所以要这么省着花，那是因为还有另外个耗费恩赐点数的大头：一线作战部队的加强。这两百多万的海员缺口中，有差不多一半，是留给海军陆战队的。顾航打算，将这支部队的水平，要拉到非常高才行。除却大量精良的、适合舰船内作战的装备之外，人员的精锐度也不能忽视。顾航预计，会将这些部队拉到普遍T3级别的战斗力。对于目前舰队内已有的海军陆战队，也是一样的处理。他们最主要的任务，是要执行反登舰的战斗；必要时刻，也可以作为登舰力量，或者