第441章 年薪制(3/4)

您聊一些事儿，就是去隔壁县开分店的事情。”

    周春明嗯了一声，做了个请的手势：“坐下说吧，都不是外人，我媳妇也应该知道。”

    樊秋葵看了李岚一眼，然后去搬了张椅子，坐在她的旁边。

    这阵子相处下来，她跟老板娘也挺熟了，没啥不好意思的。

    李岚也晓得，周春明计划多开几家分店，把利益最大化。

    分店的负责人，必须得信得过。

    基本上，樊秋葵在这边，能学到的东西，都已经掌握了。

    本身贩布也没啥难度，主要得把账目搞清楚，再注意资金安全，以及防火防盗之类的事项。

    两人聊了小半会儿，周春明说道：“薪酬这方面，你有两个选项，一个是年薪制，一个是分成制。”

    “年薪制就是每年固定一万块钱的收入，年终再根据业绩，给予一定的额外奖金。”

    “分成就是你拿一成的分成，店里的利润越高，你的收入也就越高，没有年终奖励。”

    年薪制？

    这样的词汇太新颖。

    让樊秋葵愣了好一会儿。

    如果以前她不懂行情，恐怕直接会选年薪制。

    辛苦工作一年，就能当上万元户，这绝对算是高收入了。

    可问题在于，她已经了解到，进货价，利润率，以及店铺运营成本这些东西。

    每年逾万的年薪，就不那么吸引人了。

    倘若在隔壁县的业绩，能够媲美岚岚布匹商行，那么她每天的提成，就能达到三四百块钱，一个月下来，必然是个惊人的数字。

    略微迟疑了一会儿，樊秋葵说道：“老板，我选分成，请相信我吧，我一定会拼命干的。”

    “行吧！那就这么定了！”周春明点了点头，“回头我拟一个合同，到时你看看再签字。”

    “谢谢老板！”樊秋葵狂喜。

    “秋葵姐，我也相信你，大家一起发财。”李岚露出微笑。